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By Swati Y Bhave;Sunil Saini

ISBN-10: 8132100859

ISBN-13: 9788132100850

ISBN-10: 8132104153

ISBN-13: 9788132104155

Key positive aspects of the booklet comprise are a proof of the complicated emotion of anger, and of the way anger varies with age staff, gender etc.; discussions on certain anger administration innovations for people, for relatives, and in school and office; effortless tips about studying anger; and masses more.

content material: Preface Anger: reasons, Expressions, and kinds a number of results of Anger on humans facing Anger Appendix: Definitions of Anger Index
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Problematic anger has been implicated in the etiology of many psychosomatic symptoms (Piko, Keresztes, and Pluhar, 2006). Murphy and Oberlin (2001) stress, ‘It is sometimes okay to be angry, but it’s never okay to be mean. ’ It is not the event 14 Anger Management that causes us to feel angry, but it is how we view the event and provocations that cause us to respond in a specific way (Luhn, 1992). Anger can be used to justify oppressing others, to elevate our low selfworth, to hide other feelings, and to displace other emotions, such as using aggression to hide fear.

Men get angrier than women because they have a greater sense of power and control and express their angry feeling in everyday life activities at home, public place, and workplace. While working on the benefits of anger, it is found that men often express the opinion that anger is seen as sexually attractive by women (Cummins, 2006). Both men and women expressed more feelings of anger when incited by the opposite sex (Frodi, 1977). , 2006). The Expression of anger Males are more likely to express anger physically while women do so verbally.

E. f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p. q. r. s. t. u. anger now, anger about the future, anger about failure, anger about things, angry-hostile feelings, annoying others, angry about self, angry misery, wanting to hurt others, shouting at people, irritated now, social interference, decision interference, alienating others, work interference, sleep interference, fatigue, appetite interference, health interference, thinking interference, and sexual interference. 9 Spielberger STAXI-2 18 Anger Management TYPES OF ANGER According to Obstaz (2008) there are eight types of anger: 1.

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Anger Management (Response Books) by Swati Y Bhave;Sunil Saini


by Donald
4.2

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